TUhjnbcbe - 2020/11/17 1:18:00
海西州德令哈市为全面贯彻新时代基层组织*建总体要求，认真落实“组织体系建设三年行动”，以提升*组织组织力为重点，以*支部标准化建设为抓手，突出*建引领，强化融合思维，筑堡垒强基础，补短板促提升，推动全市基层*建提质增效、全面进步。在支部建设上聚力用劲。坚持把抓好*建工作作为各级*组织书记的主责主业，积极探索创新，改革述职手段和形式，完善*（工）委（*组）书记履行*建工作“月述职”制度，进一步夯实了*（工）委（*组）书记抓*建工作第一责任人的责任。推进各领域*支部标准化建设，统一建立《*支部工作纪实台账》《“三会一课”纪实台账》《“双指数”考评纪实台账》《发展*员纪实台账》《*支部换届纪实台账》等，明确“刻度”，引领全市所有*支部工作规范化、标准化。在*员教育上聚力用劲。全面完成78个远程教育站点改版升级上IPTV工作。印发《年*员教育培训市级示范班培训班次计划》，按计划有序开展各项培训工作。选派部机关干部赴各乡镇（街道）开展*员教育“送学”服务，从减轻*员思想压力、精简重点课程、严格培训程序、探索新型培训模式着手，扎实开展好*员教育工作。组织全市名各领域*组织发展对象，举办年度发展对象培训班，进一步加强了对发展对象的培养、教育和考察，切实提高了发展对象的*治素质和理论素养。开展“*员进*校集中轮训”工作，组织全市机关事业、国有企业、“两新”领域余名*员参加培训，着力强化理论武装，增强*性修养、促进能力提升，推动全市*务工作再上新台阶。在乡村振兴上聚力用劲。组织召开全市村集体经济高质量发展推进会，调整全市集体经济“空壳村”清零工程领导小组组成人员，成立综合协调、产业指导、资金支持3个专项工作组，编制《德令哈市村集体经济产业发展指导目录》，着力打造20个新型村集体经济发展示范村，确保42个行*村年经营性收入全部达10万元以上。持续推进12个行*村充分利用万元中央扶持资金，发展种植、养殖等特色产业。在创新突破上聚力用劲。全面启动“网格点亮”工程，以“四级三联动”工作模式，形成社区“小网格”推动城市“大治理”工作共建共融格局。大力实施“两新”领域*组织“破冰行动”，以坚持完善申报机制，“高要求”挑选示范点；坚持精心提炼特色，“高标准”建设示范点；坚持丰富活动载体，“高定位”打造示范点。坚持强化制度保障，“高水准”拓展示范点为基本要求，医院*支部“长医红帆基地”、兴宇实业有限公司*支部“*群服务中心”、海西州建筑公司*支部“岁月回望、建筑*建”、柴达木青年创业孵化基地*支部“双创空间”等5个*建示范点。在建队提能上聚力用劲。大力实施村级干部队伍“四库”建设，共储备各类人选人（优秀村*组织书记“头雁”库9人，村“两委”干部队伍“主角”库39人、村级后备干部队伍“青苗”库56人、优秀农牧民*员“先锋”库59人）。积极实施青年农牧民入*培养计划，加大35岁以下入*积极分子培养力度。截至目前，全市共发展35岁以下年轻农牧民*员47名，确保每个行*村至少有一名35岁以下农牧民*员。重点实施学历素质提升工程，引导和支持未达到大专文化程度的32名*组织书记进修专科学历，先后选派77名村*支部书记、村“两委”成员、农牧民*员参加州级“*员进*校轮训工程”“*支部书记能力提升工程”，其中28名村“两委”成员参加全省脱贫后需持续巩固村“两委”成员省级示范班。预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇