“桂建通”平台考察交流
11月13日下午，成都市住房和城乡建设局到一分公司承建的中国—东盟信息港小镇（研发中心）项目（EPC）工程考察，实地调研“桂建通”实名制管理平台运转情况，交流学习建筑工人实名制管理及工资支付保障方面的经验做法。
南宁市住房和城乡建设局相关负责人，公司总经理助理、一分公司经理胡凯，公司劳资管理处副处长韦启三、项目部负责人等参加调研交流。
在交流会上，南宁市住建局相关负责人对成都市住建局考察团的到来表示欢迎，介绍了自治区关于《保障农民工工资支付条例》的相关*策文件，以及根治欠薪的措施和做法。
介绍项目实名制制度
项目部劳资员通过PPT图文展示，从建立用工全过程管理体系、设立劳资专管员、建立实名制通道、落实使用“桂建通”平台四大方面，向考察团讲解了项目部工人实名制管理的经验做法，并现场演示操作“桂建通”手机APP，介绍广西建筑农民工实名制管理平台的主要功能、管理流程和运行情况。
演示操作“桂建通”平台APP
宣贯落实自治区根治欠薪文件精神和“一金七制”制度
一分公司承建的中国—东盟信息港小镇（研发中心）项目作为自治区重点打造的中国—东盟信息港和数字广西示范性项目，自开工建设以来，项目部认真宣贯落实自治区根治欠薪文件精神以及“一金七制”制度，通过使用“桂建通”广西建筑农民工实名制管理平台，每月按时足额发放农民工工资，多措并举保障农民工合法权益，确保项目安全、平稳、高效建设。
供稿
冯文生
编辑
冯文生
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