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根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发〔〕22号)，中共庆阳市委、庆阳市人民*府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》(庆发〔〕8号)，中共庆阳市委组织部、庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔〕号)和省市有关文件精神，结合全市人才队伍建设实际，现面向全国公开引进一批高层次急需紧缺人才。公告如下：一、引进名额
计划引进人。其中：市直26个事业单业单位计划引进人、县区57个事业单位计划引进人。具体岗位详见附件《庆阳市年公开引进高层次急需紧缺人才岗位需求表》。
二、引进对象
全日制本科及以上学历(学位)应往届毕业生，届毕业生须如期毕业并取得岗位所要求的学历(学位)和专业技术职称资格。具体岗位所需资格条件详见附件《庆阳市年公开引进高层次紧缺人才岗位需求表》。
三、基本资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产*领导和社会主义制度。
(三)必须有正确的*治立场和*治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉践行社会主义核心价值观，爱*爱国爱社会主义，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献。
(四)道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。
(五)具备岗位所需的学历、专业及技能条件(详见附表)。
(六)年全日制本科及以上学历应届毕业生，能如期获得毕业证、学位证、就业报到证(毕业时间截止年7月31日)。
(七)具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
(八)法律、法规规定的其他条件。
(九)已在庆阳市各级**机关、企事业单位(含服务期内项目人员)正式就业人员不在引进范围。
(十)具有下列情形之一的，不得报名：
1、在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的;2、曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的;3、被开除中国共产**籍、被开除公职的;4、在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;5、被依法列为失信联合惩戒对象的;6、提供虚假证件及材料的;7、人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;8、法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、引进程序
(一)报名
登录庆阳市人民*府网站首页查看“公示公告”—“庆阳市年高层次急需紧缺人才引进”，根据个人实际报名，填写《庆阳市年公开引进高层次急需紧缺人才报名登记表》，同时提供身份证、简历、毕业生就业推荐表(往届毕业生还需提供学历学位证书、就业报到证、业绩成绩证明、职称或其它资格证书等)扫描件，打包发送至引进单位报名指定电子邮箱，面试测试时提供以上材料原件并在《报名登记表》上签字确认。报名时间为本公告发布之日起至年12月15日，每人限报一个岗位。
在“新甘肃”网络客户端发布的庆阳市年高层次人才引进岗位需求汇总表仅做宣传推介，岗位需求等与本公告不一致的，以本公告发布的为准。
(二)资格审查
报名结束后，由市直主管部门会同用人单位对报名人员的相关资料进行资格审查，县区组织人事部门对本县区报名人员进行资格审查，审查结果通知报名人员。
市委组织部联系-
市人社局联系-
中共庆阳市委人才工作领导小组办公室
年11月9日
详细公告内容及招聘岗位点击阅读原文查看
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