在德令哈机场，有一支平均年龄不到30岁的青年队伍，他们战风霜、斗严寒，只为保障偏远地区民众高效、安全、快捷的航空出行，只为提供优质的空中交通管制服务和准确的航空气象服务，同时也为地区通用航空发展贡献力量，他们就是德令哈机场分公司航务部“起航”班组，他们谨记“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”要求，在分公司的悉心培育下构筑了一条空中安全天路。
01
细化方案建构架
落实“三基”提能力
自“三基建设示范岗”创建工作启动以来，“起航”班组始终将“三个敬畏”精神贯穿到示范岗创建工作全过程，狠抓落实，确保实效。从战略解码、资质能力提升、业务培训、应急演练、专业技术人员课题研究、岗位职责落实等方面着手，设立“三基建设示范岗”建设小组，形成“部门全过程指导、班组全过程实施、员工全过程参与”的建设构架，以“日”为工作期限，以“月”为检验周期，不断取得新结果，逐步积累好经验，使“三基建设示范岗”切实融入到德令哈机场安全管理能力提升和企业文化深入中。
02
努力践行真情服务
协同共促通航发展
在分公司的大力支持下，以德令哈机场空域环境、净空条件、设施设备为基础，在日常工作中，班组从通航保障“零”经验到德令哈机场通航保障行动指南，从通航保障“零”架次到最高日保障40多架次，从单一的固定翼通航保障到直升机、无人机各类机型保障，从航测任务保障到应急救援任务、飞行训练任务的保障，班组突破经验匮乏、大流量通航飞行、多种类任务管制指挥、复杂天气应急救援保障等困难，坚持在每一次通航保障前组织召开协调会，在每次任务前组织学习机型数据、分析当日天气，切实以“零”安全事件为标准，时刻筑牢通航保障安全底线。
03
创新开发“智慧气象”
助力机场安全运行
由于德令哈机场航班量逐年增加，通航飞机增多且对气象数据的要求、标准更高，无形中增加了气象业务人员的保障压力，为防止人员疲劳上岗、实时提供气象数据，方便气象用户实时查看气象数据，班组发挥专业优势运用JAVA语言编写自动观测系统的联网数据，通过